Jeśli uważasz, że praca pochłania ci życie, nie jesteś sam. "Gdzieś w przedziale od 40 do 50 godzin tygodniowo jest więcej niż wystarcza dla większości ludzi", mówi Randy Simon, doktor, licencjonowany psycholog kliniczny z Montclair i Summit, New Jersey. Przed zdobyciem tytułu doktora Simon spędził lata pracując w HR korporacji jako trener i trener.
Ale proste liczenie godzin pracy może być mylące. Inne czynniki, które mogą prowadzić do wypalenia, to czas dojazdów do pracy, poza obowiązki, środowisko pracy, poczucie uznania i satysfakcja z pracy.
Zamiast tego może być bardziej pomocne dostrojenie się do twojego ciała. "Uważaj na chwilę, kiedy nie możesz cieszyć się wolnym czasem pracy" - mówi Simon. "Jeśli praca pochłania wszystko, nie jest zdrowa". Czytaj dalej, aby sprawdzić, czy twoje ciało reaguje na obciążenie pracą za pomocą któregokolwiek z tych znaków ostrzegawczych.
1. Zwracasz się do alkoholu, by się zrelaksować
Praca ponad 40 godzin tygodniowo może zwiększyć prawdopodobieństwo spożywania "ryzykownych" ilości alkoholu. To minimum 14 drinków dla kobiet i 21 drinków dla mężczyzn na tydzień.
Nadmierne spożycie alkoholu może również zwiększyć ryzyko wystąpienia stanów zagrożenia życia.
Spróbuj: dojedź do pracy do pracy
"Ten czas przestoju jest ważny, ponieważ nadszedł czas na ponowne uruchomienie. Powinieneś używać go jako przejścia między pracą a domem "- mówi Simon. Staraj się unikać ekranów w drodze do domu, jeśli pracujesz z komputerami podczas codziennej pracy. Zamiast tego posłuchaj ulubionej listy odtwarzania Spotify, książki audio lub podcastu.
2. Twoja wydajność spada
Jeśli zwiększysz swoje godziny bez znaczących wyników, dłuższe godziny prawdopodobnie obniżą Twoją produktywność. Raport z badań Stanforda wykazał, że ludzie, którzy pracowali 70 godzin tygodniowo, nie dostali więcej pracy niż ich rówieśnicy, którzy przepracowali 56 godzin. "Nie jesteśmy zaręczeni, aby produktywnie każdą minutę każdego dnia," dodaje Simon.
Spróbuj: Utwórz listę rzeczy do zrobienia
Aby uniknąć przytłoczenia, unikaj adresowania wszystkiego naraz. Wielozadaniowość może sprawić, że się dostaniesz mniej Gotowe. Zamiast tego Simon sugeruje, aby codziennie ćwiczyć trzy najważniejsze priorytety. Korzystanie z metody Get Things Done (GTD), która koncentruje się na zarządzaniu czasem i organizacji, może pomóc w zwiększeniu wydajności i produktywności.
3. Nie masz dość snu i masz zmęczenie w ciągu dnia
Jest to prosta formuła: dłuższe życie prowadzi do mniejszego snu i większego zmęczenia w ciągu dnia. "Jeśli przez długi okres czasu szarżujesz przez cały dzień pracy, bardzo trudno jest uciszyć umysł przed snem" - mówi Simon. Ale zły sen nie tylko sprawia, że jesteś zrzędliwy. Zmniejsza produktywność, zwiększając jednocześnie ryzyko chorób przewlekłych, takich jak cukrzyca typu 2 i choroby serca.
Spróbuj: Daj sobie przerwy
The Atlantic donosi, że idealna równowaga pomiędzy pracą a przerwą wynosi 52 kolejne minuty pracy i 17 minut przerwy. Tak więc weź 17-minutowe przerwy w ciągu dnia, aby wyjść na dwór, porozmawiać z przyjacielem lub trochę rozciągnąć światło. Może to pomóc w przezwyciężeniu senności w ciągu dnia.
4. Czujesz się niebieski
Jesteś w nastawieniu "życie za weekendy" (chyba że pracujesz również w weekendy). Zbyt duża praca może mieć wpływ na twoje zdrowie psychiczne. Jedno z badań wykazało, że pracownicy, którzy zalogowali się 11 godzin dziennie, częściej walczyli z depresją niż ci, którzy pracowali siedem do ośmiu godzin.
Spróbuj tego: medytacja uważności
"Pomaga ci być obecnym, więc twój umysł nie zmierza w 100 kierunkach. To jak uderzenie w przycisk resetowania "- mówi Simon. Zaleca wypróbowanie warsztatu medytacyjnego lub wizyty u terapeuty. Możesz nawet skorzystać z aplikacji medytacyjnej w domu do pracy.
Dowiedz się więcej: 10 sposobów na pozbycie się stresu "
5. Twoje serce również pracuje w nadgodzinach
Możesz tego naprawdę nie zauważyć, ale stres w pracy może uwolnić hormon, który jest ciężki w twoim sercu. To z kolei może zwiększyć ryzyko udaru, choroby wieńcowej, cukrzycy typu 2, a nawet raka.
Spróbuj tego: załóż swoje "biurko" w biurze
Stand-up desk nie jest jedynym rozwiązaniem do siedzenia zbyt wiele. Spróbuj prowadzić więcej spotkań na stojąco lub planuj przerwy kawowe ze współpracownikami, którzy wymagają szybkich spacerów na zewnątrz. Możesz także zaplanować spożywanie obiadów we wspólnym obszarze zamiast na biurku. Każdy krok się liczy!
6. Twoje plecy i szyja bolą
Powtarzanie nie zawsze jest dobrą rzeczą. Badania w czasopiśmie Medycyny Pracy i Środowiska wykazały, że im więcej godzin pracują, tym większe ryzyko bólu pleców. "Dla kobiet ból pojawia się na szyi, podczas gdy u mężczyzn jest w dolnej części pleców. Jest to typowy objaw stresu spowodowanego napięciem mięśni "- mówi Simon.
Spróbuj: rozważ terapeuta
Jeśli naprawdę zmagasz się ze stresem, terapia może pomóc. "To nie jest normalne mieć ból pleców lub problemy ze snem. Rozmowa z kimś na temat twojej indywidualnej sytuacji może pomóc Ci bardziej cieszyć się życiem "- mówi Simon.
7. Twoje relacje przynoszą trafienie
Nawet jeśli masz czas na relacje, stres, zmęczenie i depresja, których doświadczasz z powodu pracy, również mogą mieć na nie wpływ.
Spróbuj: nadaj priorytety zabawnym rzeczom zgodnie z harmonogramem
Po godzinach możesz pracować z Tobą, zwłaszcza jeśli pracujesz na własny rachunek. Aby rozpakować, umieść poza zajęciami czynności na liście rzeczy do zrobienia, takich jak ćwiczenia, słuchanie muzyki lub czas z przyjaciółmi. "Upewnij się, że te rzeczy są wbudowane w Twój tydzień lub zaplanowane codziennie, jeśli możesz," mówi Simon.
Skoncentruj się na wielkim obrazie
Wyprzedzanie nie powinno sprawić, że będziesz chory.Jeśli pracujesz długo bez końca, twój szef może ci pomóc. "Pomyśl o swoich osiągnięciach i o tym, w jaki sposób przyczyniasz się do rozwoju firmy. Potem idź do swojego szefa i przynieś to. Podążaj za tym faktem, że Twoje godziny pracy zostały przejęte, a Ty nie jesteś tak skuteczny "- mówi Simon.
Nie zapominaj, że posiadanie szczęśliwych, produktywnych pracowników leży w najlepszym interesie Twojej firmy. "Pomaga to ludziom bardziej zaangażować się w ich pracę i bardziej prawdopodobne, że zostaną i przyczynią się" - mówi Simon.
Czytaj dalej: 5 znaków, że zmierzasz do wypalenia zawodowego w pracy i jak to naprawić "
