Crohna jest chorobą zapalną jelit, która dotyka blisko 700 000 osób w Stanach Zjednoczonych. Ludzie z chorobą Leśniowskiego-Crohna doświadczają częstych biegunki, bólów brzucha lub skurczów brzucha i zmęczenia podczas nawrotu.
Z tego powodu choroba Crohna może sprawić, że rozmowa kwalifikacyjna i lądowanie będą trudniejsze niż zwykle, ale nie jest to niemożliwe. Nadal możesz rozwijać swoją karierę zawodową, chociaż być może będziesz musiał wprowadzić kilka poprawek, aby dostosować się do twojego stanu.
Czy muszę powiedzieć pracodawcy o moim stanie podczas rozmowy kwalifikacyjnej?
Dopóki możesz zrobić wszystko, czego wymaga praca, nie musisz wspominać o swoim stanie podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Menedżer ds. Rekrutacji może zapytać, czy jest coś, co mogłoby przeszkodzić ci w wykonywaniu obowiązków służbowych, ale nie mogą zapytać, czy masz stan zdrowia.
W najlepszym interesie może być poinformowanie menedżera o chorobie Leśniowskiego-Crohna po zatrudnieniu. W ten sposób nie będziesz musiał wyjaśniać, dlaczego musisz wziąć wolne, aby zobaczyć się z lekarzem lub zarządzać objawami.
Czy pracodawca może mnie nie zatrudnić, ponieważ mam chorobę Leśniowskiego-Crohna?
Zgodnie z Ustawą o Amerykanach Niepełnosprawnych (ADA), pracodawca nie może dyskryminować cię, ponieważ masz chorobę Leśniowskiego-Crohna. Dopóki możesz wykonywać główne funkcje pracy, firma nie może odmówić Ci zatrudnienia.
Czy mogę poprosić o miejsca pracy?
Radzenie sobie ze skurczami brzucha, biegunką i zmęczeniem może być trudne, gdy pracujesz na pełny etat. Aby utrzymać swoją pozycję, być może trzeba poprosić pracodawcę o zakwaterowanie. W ramach ADA każda firma zatrudniająca więcej niż 15 pracowników musi zapewnić odpowiednie zakwaterowanie każdemu, kto cierpi na chorobę ograniczającą życie.
Jedyną rzeczą, o której należy pamiętać, jest to, że zmiany, o które prosisz, nie mogą poważnie obciążyć Twojej firmy ani zmienić sposobu jej prowadzenia.
Jakie rodzaje noclegów powinienem prosić?
Przykłady miejsc pracy dla choroby Leśniowskiego-Crohna mogą obejmować:
- prosząc o elastyczny czas, abyś mógł pracować, gdy jesteś mniej zmęczony lub gdy twoje objawy będą mniej podatne na zaostrzenie
- prosząc o przejście do biurka, które jest blisko łazienki
- coraz częstsze przerwy, dzięki czemu można korzystać z łazienki
- coraz więcej wolnego czasu na wizyty lekarskie
Aby poprosić o te lub inne zakwaterowanie, zacznij od kontaktu z działem zasobów ludzkich Twojej firmy. Prawdopodobnie będziesz potrzebować notatki od twojego lekarza wyjaśniającej twój stan i jak to wpływa na twoje codzienne życie.
Czy muszę powiedzieć moim współpracownikom o mojej chorobie Leśniowskiego-Crohna?
To twój wybór, aby powiedzieć swoim współpracownikom o twojej chorobie. Możesz podzielić się tak bardzo lub mniej o swojej chorobie Leśniowskiego-Crohna, jak chcesz. Jeśli jesteś osobą prywatną, możesz powiedzieć o niej niewiele lub nic. Jednak może pomóc ludziom, którzy rozumieją, przez co przechodzicie. W ten sposób nie musisz wyjaśniać, dlaczego straciłeś pracę lub dlaczego idziesz do łazienki.
Jeśli powiesz współpracownikom o chorobie Leśniowskiego-Crohna, postaraj się wyjaśnić jak najwięcej o tym stanie. Mogą nie być zbyt obeznani z chorobą, więc bądź gotów odpowiedzieć na kilka pytań.
Co mogę zrobić, jeśli nie mogę pracować przez kilka tygodni?
Jeśli twój stan pogarsza się do punktu, w którym nie możesz zrobić tego do pracy lub wykonywać swoich obowiązków, nie musisz rezygnować z pracy. Ustawa o urlopie rodzinnym i lekarskim (FMLA) umożliwia zwolnienie z pracy do 12 tygodni z pracy w okresie 12 miesięcy. Po powrocie do pracy Twoja firma musi udostępnić Ci swoją starą pracę lub podobną pracę.
Aby zakwalifikować się na urlop medyczny, Twoja firma musi mieć co najmniej 50 pracowników. Będziesz także musiał pracować tam przez co najmniej 12 miesięcy (ale te miesiące nie muszą być kolejne).
Gdzie mogę dowiedzieć się więcej o pracy z chorobą Leśniowskiego-Crohna?
Aby dowiedzieć się więcej o miejscach pracy dla choroby Leśniowskiego-Crohna i innych chronicznych schorzeniach, odwiedź stronę Job Accommodation Network lub stronę internetową sieci ADA.
